SmartHR机关事业单位人事管理系统<%=id%>

所属分类：	计算机软件	项目来源：	自创
技术持有方姓名：	厦门信达网络科技有限公司	所在地域：	福建
是否中介：	否	是否重点项目：	否
技术简介：	该系统是依据国家人事部颁布的有关标准，对国内人事管理进行深入调研，综合分析，合理设计，面向广大机关事业单位的人事管理系统。以干部基本档案为基础，以工资收入、奖惩考核、干部监督管理为核心，功能包括人事档案管理、工资基金管理、工资套改、福利管理、任免管理、干部调动、奖惩考核、量化考核、党员管理、职权称管理、退休处理、数据上报、统计报表等，满足基层单位干部人事管理需要，并支持与统计局、财政局、社保等的接口。目前，《SmartHR机关事业单位人事管理系统》产品正在组织进行中组部、国家人事部等鉴定。至今已在厦门市成功推广600套，市场占有率为25%左右。2003年，正在大力组织向其他地区推广应用，市场容量巨大。进一步加大软件产品研发升级力度及市场推广力度，最终实现产品的产业化。在产品实现产业化后，预计年最低销售量为1500套，年最低销售收入在500万元以上。实现年上缴税收100万元，净利润200万元，将创造非常好的经济效益和社会效益： 1、全面提高国内基层机关事业单位人事管理的信息化程度，大大提高工作效率。 2、帮助广大机关、事业单位实现人事档案、工资管理、奖惩考核等的电子化，建立覆盖省、市、县级的机关事业单位干部人事档案数据库，促使人事信息管理人粗放型向集约型管理转变。建立人事决策支持系统，为各级政府制定人事、人才、人力资源发展战略提供科学的决策依据，推进各地人事系统管理信息化建设。 3、促进基层机关事业单位干部管理工作的科学化、规范化、制度化，全面推进广大机关事业单位的电子政务建设，提高基层机关事业单位人事干部的计算机应用水平。

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