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0多份求职信。获得很多面试机会。可是她去面试常常是"见光死"。面试过后就杳无音讯。她自己也知道，瓶颈在于她缺乏国内工作经验，而这类职位更加需要对国内投资环境很熟的人。几个银行和投资机构的HR都问了她同一个问题："你没有过国内经验，怎样胜任你的这份工作？"三个月的屡屡受挫让Jenny几乎已经绝望。究竟如何才能过面试关？自己的个性、经历应该做一个什么定位？Bill不得不求助于专业的职业咨询师，于是他走进了赫敦职业顾问工作室。
赫敦职业分析
通过测试和深入的交谈，职业顾问师为Jenny指出了她的症结：
Jenny固然面临着和一般海归的"顽疾"，但是如果她在面试的时候懂得如何表现自己，懂得如何扬长避短的话，未必没有机会。她的性格好强，很自我，讲话棱角分明，在与人交往中，她似乎有一定局限性，不善于同各色人等打交道。只适合与她气质性格相投的人交往，碰到与她不相投合的人，她会流露出急躁、不耐烦，甚至争辩和反驳，这不仅是她求职的一个阻碍因素，更是她今后工作、生 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第2页、共6页 |
