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面试前就要研究以下三个问题：
1．研究一下你自己
面试最重要的还是自己准备：一般面试都分为自我介绍、回答问题和应聘人提问这三个环节。首先自我介绍要做好，其次对申请的职位要很了解，了解了职位后，你要问自己：
1) 待聘的工作职位合适你吗？
2) 应该如何给职业定位？
3) 你对这个职位有兴趣吗？
4) 你参于竞争的优势和劣势是什么？
2．研究面试官
面试是应聘者与面试官直接接触、当面回答的场面，多数人会感到紧张、慌乱，临场发挥不好，见了面试官后，心跳加快、举足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。其实这大可不必，你研究好面试官，面试时，就可沉着冷静、平常对待，消除紧张情绪，流畅应答。
面试官有六种：谦虚型、老练型、惟我独尊型、演讲家型、死板型、迟滞型等六种类型，提出的问题风格不同、基调不同，均属于全方位、广角度、多元化、含义深的问题。但是，问题虽然五花八门 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 第4页、共8页 |
