相关文章  
  • 面试前先塑造你的职业形象
  • 职场男女:面试前先塑造职业形象
  • 一分钟脱颖而出的应聘 10分钟内把职位搞定
  • 寻找不足 世界500强高管给应聘者的11条建议
  • 经验:我是如何成功应聘国际大公司
  • 应聘4招教你巧过性格测试关
  • 会谈中的非言语性技巧
  • 充满信心去面试
  • 如何应对突袭的电话面试
  • 面试场上的十大成功绝招
  •   推荐  
      科普之友首页   专利     科普      动物      植物        天文   考古   前沿科技
     您现在的位置在:  首页 >>文献 >>培训

    关于你的背景、能力与素质等方面的应答1

    关于你的背景、能力与素质等方面的应答
    (1) 你在这个行业成功的原因是什么
    (2) 你为何想在这里工作
    (3) 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联
    (4) 你认为你工作中的哪些方面是最重要的
    (5) 你愿意接受公司的调遣吗
    (6) 对于上一份工作,你喜欢或不喜欢之处在哪里
    (7) 曾经从事的与你的专业最不相关的工作是什么
    (8) 如果录用你,你要多长时间才能为我们公司作贡献
    (9) 觉得一周中需要多少时间完成你的工作
    (10)请告诉我在机构里你通过何种途径晋升
    (11)你有什么问题要问吗

    (1) 你在这个行业成功的原因是什么
      对于这个问题,面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣,他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历,从你的个人、专业简况和履行职责的简况中挑选出符合你个性的特点并使用这些无价之宝。例如:"我将我的成功归功于三个原因。第一,我总是从我同事得到支持,他们的支持激励我在工作中积极合作,并从我们作为一个部门的目标角度去看待我的具体工作。这也使我对我的工作感到非常自豪,并因为我为整个部门所作的贡献感到骄傲,这是第二个因素。最后一点,我发现每项工作都有

    页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]1页、共7页

         

          设为首页       |       加入收藏       |       广告服务       |       友情链接       |       版权申明      

    Copyriht 2007 - 2008 ©  科普之友 All right reserved