相关文章  
  • 考研英语口语复试面试完整版范文
  • 面试礼仪——谈谈以貌取人的细节问题
  • 公务员面试:母女两代人谁会胜出?
  • 猎头专家教你面试
  • 求职面试易被忽略的12种高级错误
  • 项目经理面试指南
  • 关于你的背景、能力与素质等方面的应答
  • 英语面试四大秘籍
  • 面试 “太能干”也不好 不妨适度低调
  • 面试的基本形式和步骤
  •   推荐  
      科普之友首页   专利     科普      动物      植物        天文   考古   前沿科技
     您现在的位置在:  首页 >>文献 >>培训

    揭秘大学生求职面试的N个“死因”5

    国家鼓励下基层的政策已为数不少,然而调查发现,优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑。“下基层?就算不担心收入少,也会被嘲笑‘没本事’。

    尤其是对于一些来自农村的大学生,如果不能留在大城市就感到无颜面对家人。”

    点评:这并不仅仅是“面子”问题,基层特别是西部地区发展相对落后,收入水平与发达地区相比差别较大,城乡转换成本过高,大学生担心“下去容易上来难”。这里面也有基层本身的观念问题,有对人才的排挤以及旧有体制问题。

    “死”因五:学生气

    叙述人:杜鹃,女,23岁

    专业:会计学

    面试岗位:外事

    上周,我接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知时,心里既高兴又紧张,赶紧跟妈妈交换了一下意见:该公司开出的各方面条件都很不错。于是,我做了很多专业上的准备,然后去面

    页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6]5页、共6页

         

          设为首页       |       加入收藏       |       广告服务       |       友情链接       |       版权申明      

    Copyriht 2007 - 2008 ©  科普之友 All right reserved