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狮子大开口,企业怎么敢用一个漫天要价的人?如果你不想吃亏,面试前应多打听相关行情,否则就采取「依公司规定」的保守策略。不知行情胡乱开价,绝对让你的面试倒扣200分。
结论:性格优劣最重要
对于企业来说,晋用一个社会新鲜人,其实要冒很大的风险和尝试错误,所以在最后的面试阶段,企业往往格外重视应徵者性格的优劣,是否能符合企业文化。对求职者而言,我们或许不必因为迎合公司的企业文化而特别调整自己的性向,但在面试时,至少不要列名不受企业欢迎的黑名单,才能让往蟮那笾奥纷叩酶乘臁?
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