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试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。
你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。
2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost？Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖
主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦；另外还考察你对自己的喜好是否诚实，
你是否了解这份工作的基本职责；你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。
3Whatisyourgreatestweakness﹖
不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。
可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，
你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。
4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖
主要考察你的职业目标是否符合公司的要求；这份职业是否是你达到目的的合理选择；
你是否有继续发展的热情；你的野心是否和这份职业的要求相契合；你的发展潜力有多大。
如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。
5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖
这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，
也要表现出它对你申请的工作有所帮助。 < 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 第6页、共8页 |
