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在三家不同公司工作,但在每个职位上都有所收获,而且工作表现也都获得良好的评价。现在,我终于发现了自己喜欢的领域,贵公司的企业文化及员工职业规划都很吸引我,我希望能在贵公司长期工作,并将以前学到的知识与技能充分应用到工作中去。” 分析:这位求职者用积极的语气对以前的跳槽经历做出了合理的解释,而且转换到积累工作经验的角度,变不利为有利。同时,他也表现出对长期工作的兴趣。 提醒:雇主一般都希望寻找稳定性强的员工,同时也对员工的诚实度有一定要求。因此,在回答此类问题时,一方面要开诚布公地谈自己的经历和想法,另一方面要明确准备长期工作的态度,并强调自己的能力以及对所应聘职位的强烈兴趣。 短评: 本书作者谢利-利恩博士,是Wilshel公司的总裁,是教育及职业咨询方面的资深专家。这本书是一个解决实际问题的范例,内容朴实无华,没有虚无的道理,完全来自作者多年来作为“财富100强企业”职业顾问的丰富经验,以及IMB、宝洁、思科等财富100强企业负责招聘专业人士的经验之谈。本书通过100个经典面试问答范例的分析,详细介绍一些最实际有效的面试技巧。无论你是初页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第5页、共6页 |
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