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    9个常见的薪酬管理失控点7
    相对价值及时进行评估，重新确定薪酬等级和薪酬标准，也会导致薪酬调整失灵。

        对于采取以技能或者能力为基础的薪酬体系的企业，缺乏与之相配套的技能或能力认证机制，或者认证机制不完善，也会导致薪酬调整失灵。  

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