相关文章  
  • 网络服务器的通用及专用的保护方法
  • 北大青鸟广州湘计立德为学生设立奖学金
  • S1T22 班班委简介
  • 同声传译薪酬揭秘
  • 9个常见的薪酬管理失控点
  • 中层薪酬设计版图
  • 月薪8000元难觅的软件测试工程师
  • 加薪:你到底“值”多少钱
  • 十大安全建议 改变您的系统安全等级
  • IT人掌握“蛙跳战术”才能成功加薪
  •   推荐  
      科普之友首页   专利     科普      动物      植物        天文   考古   前沿科技
     您现在的位置在:  首页 >>文献 >>培训

    30万年薪的人是啥样的?4

    光”

      对于职业经理人来说,自己的业绩、能力很出色只是做好了身价提升的准备。要想加快身价增长的过程,说白了就是要会“发光”,你就要像宣传产品一样宣传你自己。这并不是说,你要见到每个人都要介绍你自己,也不是说你要到处让别人帮你找工作,而是指你要有计划地推广你的专业能力和口碑。

      系统一点来说,你需要设计你的职业形象,拓展社会交往面,想方设法成为业内知名人士,不断进行再充电,用优秀业绩形成业内口碑,从而形成富有亲和力而又个性鲜明的性格。

      我们发现,但凡职场获得成功的人,几乎都拥有相当多的社会交往,他们经常参加各式各样的研讨会、交流会、论坛,甚至于行业展览会,并以积极“入世”态度,不断结识与他们一样优秀甚至更加优秀的同行,或潜在的客户及可能的未来雇主。他们善于适时而恰到好处地展示自己的过人之处,给对方留下优良印象。在公众场合,若有人想主动结识你,不管对方出于何种考量,我的建议是你绝不应当场拒绝,而需马上做出友善回应,让对方感受到你的谦逊和真诚,永远记住,多善待一个希望结识你的人,你就多增加一份人脉并可能多一次事业良机。

    页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6]4页、共6页

         

          设为首页       |       加入收藏       |       广告服务       |       友情链接       |       版权申明      

    Copyriht 2007 - 2008 ©  科普之友 All right reserved