|
: 21pt; LINE-HEIGHT: 25px; mso-char-indent-count: 2.0">新机遇渴求新型网络人才：未来十年，全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期，年均增长将超过34％。在移动通信和互联网领域，蓝牙技术（Bluetooth）、个人局域网技术（PAN）、第三代移动通信技术（3G）都呈现出巨大的发展潜力。以厦门市为例，全市2000多家大中型企业管理信息技术运用率达到60％；党政、公安、财务、税务、金融全面实现网上交互式办公……
人才极度紧缺，高薪成为必然：据国家信息产业部预测：今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60－100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。巨大的新型网络人才缺口导致越来越多的企业不惜以重金到别的企业去挖取网络人才。
由于大学毕业生缺乏实际动手能力和实际项目经验，企业对实用性网络人才的招聘难度越来越大。这种人才危机导致了越来越多的企业不惜重金到其他企业挖取网络人才。部分企业甚至是开出了月薪6000仍然招聘不到合适的网络人才的尴尬局面。
海西经济区技能型网络人才短缺现象严重阻碍了该地区乃至全国的信息化建设进程和经济的发展，引起了国家政府和各界的广泛关注。为此，教育部、劳动部、北京大学、北大青鸟总部、福州市政府相关部门联合重拳出击，在榕城启动“国家紧缺网络人才千人培养”工程，依托北大青鸟APTECH福州华林中心，作为此项工程的直接实施者，计划今年在福州地区培养1080名工程化网络人才，向快速发展的海西经济区以及上海、 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] 第2页、共15页 |
