人力资源总监3

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　　1996/8/19-今               ***集团有限公司

　　其间先后担任：

　　* 1996/8/19~ 2003/4/30       ***集团人力资源部经理

　　参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

　　* 2003/5~2004/11                  **区营运人力资源总经理

　　主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理，其间培养发展了大批的人力资源管理者。同时也支持并帮助华南区、华北区及其他区域组建人力资源管理架构，对公司在全国的人力资源管理标准的统一作出了

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