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招牌啊，薪资福利那么好，员工的职业规划也一定做得很规范，总会有上升通道的。”
百合叹了口气，明媚的脸色一下黯然了下来：“可是秘书的上升空间很小。有些人站着说话不腰疼，说什么熟悉了公司业务和流程的秘书可以转到其他岗位，比如市场啊、PR啊甚至商务方面的工作，可真正的幸运儿却很少，而且那些幸运儿大多都是90年代中期左右毕业的那群人。那时候大学里的专业还没分得那么细，新鲜血液还不多啊，那些人在转岗时就占了优势。现在啊，要找个人还不容易？随便什么专业的优秀毕业生都抓抓一大把，而且我们这些公司很愿意从头开始培养新人，所以，我们的机会更少了。”
“那你有危机感吗？你的位置会被新人取代吗？”
百合摇摇头：“危机感倒不是很重，因为毕竟做了几年了，我对工作熟悉了，老板对我也熟悉和认可了。可能在有些公司秘书这个位子是常换常新的，但我们公司这个位子还是比较稳定的，只要不犯严重的错误，基本上可以一直做下去页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第3页、共5页 |
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