解读“海待族”（一）1

自2000年国家开始规范留学中介以来，去年与今年，正值第一批“正规海龟”归来之际，一时间，国内就业市场的海归呈爆棚态势。报载，上海7000海归就业无门，北京中关村海归跌破月薪3000元大关，深圳海归本科不敌本土硕士，全国三成以上“海龟”在家待业……于是，海归们有了新名字：“海带（待）”。

无疑，我们该以一种理性而乐观的态度去看待“海龟”到“海带”的演变。事实上，不管是“海龟”还是“土鳖”，不管是国内还是国外，就像职业规划专家徐小平所言，这个社会需要的是“中华鳖精”。本土人才与海归派的竞争，某种意义上传递了这样一条信息：全球化经济的到来，使国际型人才的概念渐趋明朗——而目前海归之所以成为“海带”，其中所暴露出的诸多内外因由，恰恰有助于国际型人才概念的完善。从这一角度而言，我们的“海带”们，正在向国际观的职业化之路挺进，或者说，他们正在进行着一场国际人才的“幼雏”在本

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