工作和幸福有关——跳槽月里的另类遐想2

低0分)。

    1)超过60%的人：认为自己所在单位的管理制度与流程不合理

    2)超过50%的人：对薪酬不满意

    3)超过50%的人：对直接上级不满

    4)接近50%的人：对自身的发展前途缺乏信心

    5)接近40%的人：不喜欢自己的工作

    6)40.4%的人：对工作环境和工作关系不满意

    7)33.6%的人：工作量不合理

    8)26.3%的人：工作与生活发生冲突

    9)

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