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记得2003年有一本畅销小说叫《作女》，这不禁让人联想到既任性、难缠，又爱折腾的女人。在现实生活中，职场中这类人也不在少数。
某日接到一家企业需要我们帮她做市场活动，并指定要在某特定时间内把活动文案先策划出来，并装订成册，通过电话了解了大概，决定见面详谈，确定时间后我们便如约而至。对方负责人是个30岁左右的女性，得知详细情况（公司背景、活动目的，时间等），在随后的两星期里我们起草了活动文案并与之确认，在确认过程中对具体活动形式的编排有不同意见纯属正常现象，只要对方提出意见，能符合实际情况的我们尽力做修整调改：
“我觉得这里不是太好，你是否可以帮忙改一改？”
“那里是不是可以换个角度写，再具体些？”
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