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专项经费，制定当年培训学员招考实施方案和培训计划，进行招生宣传。尽管声势造得很大，但效果并不理想。省住院医师规范化培训中心数据显示，2004年、2005年、2006年三年，省住院医师规范化培训计划从应届医学毕业生招收的名额分别为110人、122人和110人，而最终招收的人数却分别只有43人、34人和41人。
2005年初，经资格审查符合报考条件的学生为307人，然而参加考试的却只有97人，录取57人，仅有的46名签约者中，仍有12人因找到“正式工作”放弃，到最后来报到参加培训的只剩下了34人。
但对于把好的“毛坯”加工成“优质产品”，郭媛教授仍充满信心：目前有资格接受住院医师培训的是在全国很有影响的省部属三级甲等综合性医院，学科齐全，医、教、研发展平衡，在我省医疗行业居于龙头地位。许多现在参加住院医师规范化培训的学生就是看重的这段“在大医院5年的工作经历”。
规范化培训受制现行人事制度
一位每年给住院医师办各种人事手续的省住院医师规范化培训中心工作人员认为：与当前的人事制度不接轨，已经成为住 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第4页、共6页 |
