彭致善算了这样一笔账：医院共有131张床位，9月底，只有40张床位住了病人，月收入约18万元，与医院每月30万余元的职工工资开支相差太远。
但自从推出“浮动工资制”以后，这一情况有了很大的变化。彭致善说，10月份，住院病人总数达到了70人，（比上月增加七成左右），进入11月份后，数据持续上升，目前保持平均100张床位的水平，是9月的1.5倍。
彭致善说：“按照目前情况，月收入与去年同期基本上持平，利润大概是40多万元，能保证职工工资开
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收入挂钩”。彭致善说，9月底以前，医院的运转非常困难。国庆节后，医院开会制订方案，把职工工资拿出一部分来浮动，这笔浮动工资与是否完成住院病人的任务挂钩。彭致善说，这一政策的出台，征求了大多数职工的意见，取得了他们的同意。