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，我也只挑本科生”
医学博士既然在学习期间先天不足，那只能在进入工作岗位后重新补课，但现行的这种博士快速晋升制度，又偏偏使这一补课变得很艰难。
按国际惯例，医科毕业生(往往学制都在8年以上，学历不次于我们的博士)进入工作岗位后，先做两年的实习大夫，再做4年以上的住院通科医师，然后才能晋升主治医师。这种要求，旨在强调医生丰富的实践经验和对人全身病症的足够认识。而当前我国的相关规定是：博士毕业后工作两年可晋升副主任医师，即成为高级医师。已晋升为高级医生的博士，有些虽然技艺不高，地位却不低。省城某大医院意识到当前博士临床经验严重缺乏的问题，强行实行轮岗制，规定他们必须到其他科室各轮训几个月。但大家每天点个卯，就各自回自己科里了。
没法全面充实自己，大家往往只能在自己的一点小领域中“死磕”。齐鲁医院一位著名外科医生举例：从前的一个外科大夫，什么病症都能看。而如今有些博士医师，先是专业越来越窄：从外科局限到胸外、泌尿外……如今更是到了只能看某个具体病症：看心脏的只会搭桥，可以做肝移植手术的却不会规范手测肝肿大。一位博士毕业的主任医师，只会做肝移植手术，成天坐着飞机在各家医院间穿梭，但除了对照片子开刀外，其他什么都拿不起来。这样的专家做值班大夫时，误诊的可能性就可想而知了。 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第5页、共6页 |
