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跳槽规划是通过现状分析-跳槽规划-主动行动的过程来实现,然而,在规划跳槽的同时,我们应该注意避免跳槽中几种常见的弊病:
1、盲目
在接触众多职业转换案例中,发现有相当一部分人在以往职业经历中的跳槽是很盲目。如有的人以往工作一直在规模不大的公司工作,因此他把进入一家大规模的公司或500强企业作为跳槽的主要目标。结果,选择进入了大型的公司,却从事了一个不喜欢不适合的工作,导致职业发展上的困惑。
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