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却不能从中获得满足感。Peter迷惘了，如果放弃这份稳定的职业，去做销售是否现实呢？虽然是科班出身，但是以前没有营销的实际经验，怎么说服面试官呢？
专家建议：突出自己的亮点
Peter应聘销售人员，但其本身在资历上存在一些缺陷，在这种情况下怎么样说服面试官呢？
简单地说，扬长避短。不要用经历去和有资质的对手较劲，而要突出自己别的优点来弥补这个缺点。
Peter可以突出的亮点是：其一，自己的沟通能力很好，很有感染力和煽动力。其二，自己的学习能力很强，可以在短时间内掌握复杂的技巧。这两点都是成为优秀销售人员的必备条件，如果Peter可以成功地证明他的这些亮点，让面试官相信他是有潜力可挖的，相信可以弥补他经验上的不足。来源:中国人才指南网
从Peter的职业经历来看，他的整个职业道路线条清晰，如果继续在行政领域发展，也未必没有好的发展。不过，从个性特点来看，Peter富有创造力，沟通能力强、匠心独具、分析能力强、乐观亲切。这些特质表明他也适 页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第4页、共5页 |
