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.zhaopin.com/introduce/jobs.asp。此次活动主要为华硕中国营销事业群招募人才，可以看到，我们每个职位的招聘人数都是没有限制的。华硕中国的业务正在迅速发展中，我们对在大赛过程中表现优秀的同学都敞开职位。
另外，华硕营销事业群的客户服务中心也与大赛一起进行招募，但会为通过客服职位筛选的同学另外安排华硕学院培训。华硕制造事业群和研发事业群的校园招募也会在后期陆续展开。
8.Q：华硕企业文化的内涵和用人之道是什么？有何特殊之处？
A：“培育、珍惜、关怀员工，让员工能够尽情发挥最高潜力”。坚持 “诚信、勤俭、崇本、务实”的理念和“无止境的追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本”。
华硕力求创造最适合人才发展、成长的环境，给予人才最大的成长空间，华硕独有的“共好”文化，让每一位新进员工都能尽快的融入团队。华硕也非常重视员工的品德，甚至把它当作考核业绩的重要因素。
9.Q：对应届大学生来说，进入华硕应该具备什么样的素质？
A:华硕对员工的要求是“谦 页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第4页、共5页 |
