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“他学历不比我高,工作时间没我长,做的事情还没我多,凭什么薪水还比我高一点?”对于白领来说,薪水不仅是自己生活水准的保证,还是自身价值的体现。哪怕只差一点点,无关乎生活的好坏,都会造成心理上的不平衡。
许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。
从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽,成为许多白领用来提升薪资的手段。那么,决定白领薪酬多少的因素到底是什么呢?
多受一年教育,平均年薪增8.3%
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