简历调查报告4

p; 据此次调查，采用“网上求职”的求职者，通过招聘网站的“发送求职申请”功能直接发送简历的达到53.05%，用自己的私人邮箱发送简历的也不在少数，占到34.28%。而北京地区的求职者则是最倾向通过自己的私人邮箱发送简历的，其比例为40.55%。在这里要提醒各位的是，用私人邮箱发送简历的同时，为了增加“保险系数”，请同时使用网站的“发送求职申请”功能再发一份简历，以防您的私人信箱发送的简历被当作来路不正的“病毒”过滤掉。

近一半的网上求职者认为使用职位搜索器寻找工作很有效，近三成的网上求职者有针对性地访问目标城市或者目标人群频道寻找工作，13.94%的求职者在发送简历后会主动地打电话或者写E-mail跟进，而FMCG（快速消费品）行业的求职者发送简历后主动打电话或者写E-mail的比例几乎达到了20%！看来已有不少求职者们意识到在网上找工作固然便捷经济、机会多多，但并非动动鼠标填妥简历，天上就会掉馅饼下来，因此，无论何时都要保持积极主动的态度。

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