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会计后的职位是服装销售主管）；
· 只有工作和职位的描述，没有取得的成果的描述……
言简意赅地叙述工作经历。作为面试官，我们必须花费尽量少的时间来过滤最不可能被选中的求职者，而用尽可能多的时间来考虑最有可能被选中的求职者。因此，求职简历应该写得清楚简洁，直奔主题——工作背景和教育、培训经历。
对于工作精力不超过五年的求职者，简历的篇幅一般不应该超过一页；对于工作比较丰富的求职者，在撰写简历时也应该有的放矢，可以按时间顺序删除或简要带过一些无关紧要的经历，但一定要强调与应聘岗位相关的信息（如上一份工作的职责、目标、业绩、具备的技能和知识、拥有的证书或资质）。如果求职者的经历、涉猎的岗位比较广泛，我们建议求职者根据求职目标、应聘职位设计制作两三个版本的简历。
曾经有位求职者来应聘企业的财务总监，但她在简历和面试中过页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第3页、共5页 |
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