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一个断层。不说别的，就是现在问我最基本的，北京市的养老保险基数是多少，我都不知道。听我说到这，大家一定都同意如果我一味追求比出国前更高的职位，恐怕只会失望多过希望了。所以呢，我并没有把眼睛只放在经理级或更高的职位上，而是接受了这个HR Officer的Title。 罗嗦了这么长，只是想说，出国不代表什么，只是多一些阅历长一些见识，它并不意味着回国以后就必须和（或者）能够爬得更高，挣得更多。在选择工作的时候和生活中处理其他事情一样，自信而又谦虚会让我们有意想不到的收获。我再扯一句，有位网友听说我这份工作的薪水比以前的低，问我：“那你花钱出国干什么？”我真的无言以对，出国难道就是为了多挣钱吗？不过再一想，他问的也有道理吧，毕竟，每个人的思路不一样，我的观点只是个别的。 大家也就是看一看作个参考。
上面这些关于定位的问题就算是讲完了吧。
面试中应该注意什么呢？其实上一次我在这个坛子里提过这个问题了。得到许多哥哥姐姐弟弟妹妹们的支持，其中黄埔哥哥讲了很页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第4页、共5页 |
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