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    我们要不要充电2

    惬意的另一种享受。大学里,我主修的是HR专业。毕业后接触培训咨询类工作。所以我很快就意识到,无论企业还是个人,学习和发展都是永远值得关注与投入的成长命题。

        基本上我会把我的充电计划分为两种:“结构化”和“非结构化”。我的结构化学习计划是为职业生涯准备的,属于规模型投资项目——围绕职业生涯规划的目标制定长期系统的充电计划和短期阶段的培训计划或活动。

        我非常喜欢与人打交道,因此我的长期计划是为期两年的在职研究生教育——心理学方向的HR管理和职业生涯规划课程。与之配合的是,关注并有选择地参加专业领域内或社会上举办的相关技能培训课程和学术交流活动,例HR高级研修班或者职业女性压力管理的团体咨询项目等,长短期计划的配套实施可以使我在职业选择方面更具延展性和实践性。

        我的“非结构化”学习计划是为了丰富个人生活、提高个人素质修养而准备的。围绕生活情趣,个人爱好选择书籍杂志、电视网络新闻、周末主

    页码:[1] [2] [3] [4] [5]2页、共5页

         

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