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高薪、高档写字楼、高起点,仅这“三高”就让许多人对外企趋之若鹜,但事实上,这些在外人看来风光体面的职业就仿佛是一道围城,身处其中的人却无从体会。因为他们早已被超负荷、超长时间、失去自我的工作压得喘不过气来。这样的状况不仅在“当加班已成习惯”的日韩企业中长期存在,如今在一些欧美公司比如咨询业、会计事务所也显得尤为突出。最近一段时间高级白领“逃离外企”现象越演越烈。
外企生态正在恶化?
外企背负多少加班债?
从早上出门干活到夜里12点是家常便饭,在嘉里中心和东方广场的E2出口处,深夜还有不少“趴”活的出租车司机随处可见。
近日,一些外企员工向记者披露了外企公司鲜为人知的另一面,反映他们在外企受到的种种不平等待遇。“我们经常加班加点,有时每月加班超过200小时,甚至连加班费都没有。”
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