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综述:
你处在“奋斗更年期”了吗?
文-张末
“工作对我来说,已经变得意义模糊,没有了动力和感觉。我只是在机械地重复,原地踏步,应付着,像只钟摆!”30岁的高先生摊开双手,苦笑着说,“但给别人的印象却是,我看上去还比较努力。”高先生是北京一家国有机电生产企业的销售科长。一年前,企业由于经营亏损实行重组,新任厂长是位30岁出头的“空降兵”,上任之后,作出了一系列人事调整,“老人”纷纷下马,最后是看上去老实巴交的高先生从基层脱颖而出,被提拔成了销售科长。“干我们这一行,谁掌握资源,谁就有本钱,销售科长是肥缺啊,人人眼红,一开始我可真是如坐针毡。”高先生揶揄说,“后来我算是深刻理解了厂长提拔我的原因,就是因为我这个人老实,对他不具备威胁性,不至于功高盖主,所以我这个销售科长,实际上是被权力下放,资源都掌握在下面的销售人员手里,我被架空了。”感到自己被架空的高先生一度也很郁闷,但慢慢地就习惯了这种体制文化页码:[1] [2] [3] [4] [5] 第1页、共5页 |
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