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时值年终岁末,总结、考评、表彰,向来是大多数公司的保留节目,这是公司对全体职员一年来职务职责履行程度的全面考评,然而凡事做多了就会变烂,也难怪,超女也只不过办了三年就快偃旗息鼓,更何况这年年搞的考评呢?作为被考评方——员工,自然对于公司这份“年货”最有发言权。
每个公司有自己的考评制度,每位员工都有自己的“考评经”。有人喜欢火辣辣的竞争评选,有人却喜欢稳扎稳打地步署计划,如何接招公司的考评?不能辛苦一年就在为别人做嫁衣,有时还真难为了我们这些小白领。
小宝:求求你,表扬我
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