招聘VS面试有感3

关注的应用英语类的内容，我答的比较好，只有一题没有回答出来。

    总体成绩应该是中游偏上，或者说是笔试入闱。

    个人觉得性格测试的题目和智商测试的题目都不算出奇，只要平时注意网上流行的题目和结果，就应该可以答个八、九不离十。英语水平的测试其实也不难，但是平时应该注意应用类英语的积累。比如说promotion，在很多环境下是促销的意思，可是很多英语词典里没有这种单独的解释。

    二、面试：

    1、HR面试，内容不繁述。

    2、D级面试，就是部门经理的面试。自我介绍必不可少。人生经历也要聊聊。工作方法的讨论。工作态度的认识。工作业绩的讨论。压力讨论。对新职位认识讨论。未来规划讨论等。

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