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更为关键的是，现在农民可以坐享“小病不出村，一般病不出镇，大病不出市”的市级医疗资源。通过这次全市医疗资源的大洗牌，乡镇医院实现了这样一个大转变:改革前人人想经营，改革后人人抓业务。对市直三家医院来讲，改革不但没有给他们增添负担，反而给他们提供了发展的机遇和空间。市中医院现在每天派出一辆医务车，到所辖的5处镇医院巡检，不但带回许多检验项目，也带回不少患者，医院收入大增。而对市财政，每年仅仅增加了4000万元的支出，还占不到财政总收入的3%。
作为改革的一项重要措施，胶南按照“精简、效能”原则，在医疗卫生事业单位推行全员聘用制，现有和新录用人员的人事关系和档案将全部转入市人才市场卫生分市场管理。镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任全部由相关市直医院按有关规定和程序推荐选拔聘任。
徐治宽说，这次改革，他们突出加强了农村公共卫生体系建设，建立了财政投入长效机制，按规定配备了165名农村公共卫生防保人员，由市财政全额承担工资、保险和业务经费。根据青岛市镇卫生院标准化建设标准，他们还对镇卫生院进行了全面标准化建设。采访结束时，徐局长又告诉我们一个好消息，刚刚出来的统计数据显示:9月份，胶南镇一级卫生院门诊人均费用由2005年的71.02元降到了45.42元，下降36%;住院人均费用由2005年的2100元 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第5页、共6页 |
