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    面试技巧之--影响他人的能力10

    >  & 有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

      & 请讲一下你曾经表现出的灵活性的经历。

      & 当某件事老是没有结果是,你该怎样做?

      & 讲一个这样的经历:你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样,你的本职工作就无法完成了,你是怎样做的?

      & 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

      & 讲一个这样的经历:本来是你自己的工作,但别人却给你提供了很多帮助。

      & 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?

      & 请讲述一个你本来不喜欢,但公司却强加给你的一些改变。

      & 请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

      正直

      正直不是人能够教会的。它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分。对成年人来说,这种品格体现在日常决定和行为中。当工作涉及到管理他人的钱财时,公司在用这样的人员时会特别小心谨慎,而一般都要求这样的人员在人品上都要正直、诚实。因此,在物色应聘者时,要找那些忠于客户、同事和公

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