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重的是学生良好的精神风貌,有没有朝气、心态是否“阳光”、反应能力、个性“尤其是回答具有压迫和令人难堪的问题时是否具有不从容不迫的态度)等,归根到底是要看应聘者的潜质能否适应未来企业发展的需求。非常有趣的是,有些研究了大量面试技巧和一些自以为是的应聘者恰恰是最不讨面试官的喜欢的。
二、 面试最需要的准备工作——了解用人单位相关信息
数据:超过半数的被调查者认为,“了解用人单位相关信息”是面试前必须做的准备工作。据统计,当被问及“面试前最需要做好的准备工作是什么”时(多项选择),表示“查询了解用人单位相关信息”的占55%;表示“精心制作简历”的占32%;表示“注意休息”的占10%;表示“文件及用品准备”的占5%;表示“注意着装”的占4%;表示“关注近日国内外新闻”和“注意饮食”的各占1%。
点评:知己知彼,百战不殆。一个明晰自身长处和短处的求职者,充其量只是拥有了一个庞大但没有坐标定页码:[1] [2] [3] [4] [5] 第2页、共5页 |
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