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据一项最新调查显示,如今外企80%的“跳槽”者是主动辞职、另谋高就的,只有20%的人属于被原单位辞退。而这20%也决不都是外企“炒”的。正规的外国公司,“炒鱿鱼”是有“讲究”的,并非不问青红皂白,“说炒就炒”。
为了验证有关“炒鱿鱼”的说法,记者采访了几位在不同外企任职的人事经理。
IBM:不合格≠炒鱿鱼
有一位记者问IBM中国有限公司人事部经理徐振芳:“人们都说,外企惯于‘炒鱿鱼’,请问徐先生,你担任IBM人事部经理后,亲手‘炒’了多少员工?”
徐先生笑答:“我没有亲手‘炒’过一个员工。IBM公司也从未把‘页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第2页、共6页 |