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原来，吴先生是一家外资企业的销售代表，今年是他进公司的第一年，本想好好表现一番，谁知遇到了亚洲金融危机，快到年底了公司的定额还没完成三分之二。
怀着忐忑心情等待的时候，吴先生听到了一个消息：公司今年并不裁人。是听错了吗？吴先生将信将疑。
在公司的一次例会上，这个消息得到了确认。会上公司人力资源部经理说：今年公司的销售业绩不理想，很重要的一个原因是遇到了亚洲金融危机，但并不是因为这个原因公司就放宽对员工的要求，而是公司看到，即使在这样的条件下，员工们仍干得非常认真、卖力，丝毫没有松懈，而且所取得的成绩远远超过了公司的想象。这样的员工公司怎么会因为一次没完成任务就让他们走呢？人力资源经理的一席话给吴先生吃了“定心丸”，也使他下决心今后要更加投入地为公司干。
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