选拔、培养人才能力突出，尤其是对人力资源及营销岗位人员；
D.良好的职业操守，人格成熟。能适时、适量、适当的处理事与人；
E.注重学习和创新，勇于善于挑战新的机遇
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求职意向：
工作性质： 全职
目标地点： 广州市
期望工资： 面议 /月
目标职能： 人事总监 , 人事经理 , 人事主管
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工 作 经 验
2005 公司
所属行业： 装
人力资源部
公司常务负责人之一，参与公司战略规划及重大经营事务的决策；负责全公司人力资源、行政管理工作的整体部署和规划、组织、协调、控制，以及人力 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第2页、共6页 |
