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    人力资源(行政)工作者个人简历6
    地证明、产权证明及评估等工作。
    汇报对象:
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    离职原因: 个人发展
    工作业绩: 在该公司搭建了人力资源管理工作的基础平台，建立了绩效考核系统。上下协调性、亲和力强，任职期间工作勤奋努力，认真仔细，经手各项事务从未有重大失误，得到了总经理与员工的一致好评。


    教 育 经 历

     

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