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非常好的印象。
再次，他的抗压能力比较强。销售人员因为有销售指标的要求，通常工作压力比别的岗位的人要大。说明自己能承受较大工作压力和工作强度，保持工作热情和良好的心态，会让HR给你加分。
除此之外，学习能力强，年轻有干劲等等，都是弥补经验不足的很好的优势。但是无论如何，表明你对这份工作的诚意是很必要的，不要让面试官觉得你是一个喜欢夸夸其谈、喜欢耍花头的人。
赫敦职业案例二：年龄偏大
王女士今年35岁，做了十几年的秘书，已经是一个非常精干老练的职场人士。她希望在秘书这一行继续做下去，走高级秘书的路线。可是这一条专业化秘书的路线在国内并不成熟，很多企业在招聘的时候都希望用年轻人。王女士面试过一些著名企业，因为年龄偏大第一印象就被人打了折扣。王女士自己也觉得这条路线行不通。可是抱着试一试的态度，她还是走进了赫敦职业顾问工作室。
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