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王女士的问题在一些工作10年左右的职场人士中比较普遍。他们的优势在于社会阅历丰富、成熟稳重，为人处世比较圆熟。但是年龄摆在那里，成了他们难以跨越的关卡。碰到这类问题在面试时应该怎么说呢？
王女士应该突出自己的几个亮点：首先，在职场摸爬滚打十几年，工作经验很丰富，社会阅历也不浅，对于职场的行为规则了熟于心，这是年轻人所不具有的优势。而对于一个高级秘书来说，职场的成熟度和工作经验是非常重要的，因此她比年轻人更加胜任这个职位。其次，成熟，不代表着她没有热情。对于工作的热情并没有随着年龄的增长而有所减退。对于工作的认真细致尽责也不会因为工作时间长而有所削减。相反，她更加知道怎么去稳妥地处理各种事情。这正是一个成熟的职场人士的魅力所在。
赫敦职业案例三：学历不够
Jenny的职场生涯简直是有点传奇色彩。大专毕业后她到了朋友的一家制造业企业帮忙，一开始由于公司规模不大，行政、人事都归她管。后来 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第4页、共6页 |
