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的。特别是越往上走,能者越多,都是一些学历和能力都很强的人。如果让学历拖了后腿,那是得不偿失。
赫敦职业顾问启示录:
赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问曾黎女士指出:当今职场上,面试是一个自我展示的舞台。已经不是过去那种面试官问、应聘者答的形式。谁能抓住这个机会亮出自己的风采,谁的胜算就更大。
一般而言,面试之前需要做足的工作有:首先对职位的清晰认识,包括这个职位的职责范围和应聘者条件等等。这会让面试官觉得你是经过深思熟虑之后才来应聘这个适合你的职位。不是,盲目行动。
其次,对公司背景的了解,对公司的产品以及所在行业的状况的的初步认识,以便显示出自己的阅历和见识。
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