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经历了2001年~2003年的互联网寒冬，2005年，盛大崛起、百度在纳斯达克上市的背后，互联网进入发展的“第二春”。2007年，搜索市场、C2C电子商务的快速发展，博客、播客等Web2.0应用的崛起让互联网行业诞生了大量工作机会。中华英才网高级人力资源顾问郑啸认为，一方面，中国互联网整体扩张趋势明显，对人才的需求以每年20%左右的速度增加；另一方面，互联网发展正处在结构调整阶段，互联网企业市场细分成为趋势，过程中兼并、重组活动频繁，形成了对人才新的需求，其中北京、广州、深圳、上海在人才需求方面的拉动明显，而北京作为互联网企业集中地，在人才需求方面更加迫切，诞生了大量的工作机会。
对比“互联网人才所在区域”与“主要招聘城市”，会发现存在明显的“错位现象”，实现人才供求平衡，必然带来人才流动的隐忧。中华英才网高级人力资源顾问郑啸透露，互联网行业人才中国互联网行业人才的流动性较高，这已成为近年来互联网人力资源市场的重要特征。此前 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第2页、共6页 |
