报告老板——我要加薪！3

过跳槽来实际加薪的话，薪水增长在800元以上，最高有1500元。

    刚跳槽到一家新公司的我并不会向老板要求加薪，而是打算好好地努力地闯出一番新天地。对于今年想向老板要求加薪的各位，我想告诉大家，面谈前需清楚自己的能力，不要当老板问你过去一年的业绩以及在新的一年里能给公司带来什么时，你却一句话也说不出来。

    紫之轩：我从来没有主动提出过加薪，之前我总是想我的努力老板会看到，我的心思老板也会知道，只要对自己的工作认真负责……但我们老板很少来工厂，我的努力他不但没有看到，还轻易听信了别人对我的数落，让我觉得心寒。

    年底要加工资了，公司里好多老员工或多或少加了几百元，而这些人在我看来却不值那个价，我承认我的心里有些不平衡，因为我的努力没有被认可。不过，我对自己还是很有信心，相信是金子总会发光的，年中加薪一定有我份！

    草莓圣代：主动要求加薪，理论上说起来是行得通，实际操作起来问题可就不少咯。为什么我不敢向老板要求加薪？因为没有底气。没有底气的原因是什么？我不确定老板是否认可我的成绩。

    每个人的工作都在为公司创造价值，但价值有不同的形式：有些价值是有形的，销售部的业绩看得见摸得着；有些价值却是无形的，像我这样一个小小的行政管理人员，每天尽心敬业，但公司的利润数字却不会因为我的工作增加，我用什么来证明我的能力，老板又怎么会来在意我们这些“后勤部队”？

    难道我们加薪的方法就只有换岗

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