证明,而目前自己所拿的薪水和付出的实在不成比例;
3. 将心比心,让老板知道你这么做是为了更好的工作,是更好地为了他为了公司服务才提出加薪的要求的。
还有,我不赞成通过频繁跳糟要求加薪,如果心里没有公司没有老板只看到眼前利益,无论到哪个公司都一样。
无忧酷评:让自己成为老板离不开的员工是加薪成功的最好策略。毕竟要找个有能力的员工不难,但找个让自己用得顺手的员工还需要看缘分。当有一个让你用得顺手的员工告诉你他想加薪,身为老板的你又怎会不答应呢?
请让我们站在过来人的肩膀上,取其所长,避其所短,然后,挺直胸膛敲响老板办公室的大门——报告老板,我要加薪!
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