最近，英国《金融时报》上一篇名为《IT业的女性都哪儿去了》的文章被国内各大网站广泛转载，文中通过一项对IT行业的调查，阐述了西方很多国家IT行业女性缺失的事实。这一调查报告引起了众多相关人士的关注和共鸣。中关村作为国内IT领域的核心区域，女性在其中究竟有着怎样的发展空间?
IT业巾帼易见 难做高管
据英国IT行业协会的一份报告称，目前，英国IT行业女性雇员的比例为16%，而且，这16%的女性雇员，往往集中在IT行业较低端的工作岗位上：她们中约有61%从事低工资、低技能的工作;职位越高，女性雇员就越少。这也成为西方国家的典型现象。
另一份来自中关村科技园区管委会的调查报告，在中关村近4000家IT企业，近17万员工当中，男性员工占59%，女性员工占41%;高层管理者中男性占83.3%。从这两组数字可以看出，中关村的IT女性虽没有像西方国家那样严重缺失，但在高层职位的竞争中，男性员工掌握着绝对的优势。
在一家IT公司做经理助理的任小姐说道：“我们公司女性员工确实相对较少，而 页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 第1页、共6页 |
