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转眼又近年尾，各种考评又来了。上至领导，下至员工，人人都免不了要递交一份年终总结。一年里，做了哪些工作，获得何种奖励，业绩如何，教训若干——秋后交账任他人评价。尽管是老一套，却不得不做。
有些公司走过场，年年考评、年年过关，员工不当回事；也有公司把考评结果作为裁员依据，搞“末位淘汰”，员工就有些胆战心惊……你所在的单位如何考评？你的考评报告过关了吗？
考评，考员工也考老板
小白(国企职员)
我的朋友政，在政府机关当公务员，每年的年终考核总被当成全部门岁末的头等大事。每人写一份个人小结自不待言，全部门的工作总结更是一出重头戏。
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