人魅力和领导作用将会越来越突出。企业主要领导人作为公司的公众形象，成为公司的象征和经营活动代言人；同时，领导人个性在某种程度上也代表着公司的企业文化。人们一提到某公司或某产品，就会联想到该公司领导人的人格形象和个性魅力。
三、个人收入呈现两极分化
人才之间的差异会越来越小，但个人收入会出现两极分化。特别优秀的职业经理人收入会很高，而一般经理人收入保持在一个相对一般的水平。导致这种局面的主要原因是大多数人才彼此之间的能力都相差不多，只有极少数优秀人才比大多数人略胜一筹，因为他们的数量非常少，所以其收入会是一般水平的一倍或几倍。
四、金饭碗不一定是铁饭碗
随着社会科技迅猛发展，新兴行业发展速度越来越快，经济循环周期变得越来越短，所以当某一职业成为目前全社会万众瞩目的金饭碗时，相应领域的竞争会很快变得非常激烈，导致行业内公司获利程度降低，从业人员收入就会下降。同时，科技和社会发展的加速，也使热门行业或职业的变化周期也越来越快。今天的热门职业，很快就会随着社会经济环境的快速变化而成为一般职业，所页码：[1] [2] [3] [4] [5] 第2页、共5页 |
