加工资，能讨价还价吗2

的时间却没有加班费。小刘觉得很委屈，说：“这样的工作量，每个月的收入却只有684元，除了交房租水电费200元，伙食每月300元，就没什么钱剩了。”

　　评析：

　　不仅小刘如此，许多打工者都认为他们的付出与收获不成正比，都觉得他们所得到的工资在广州需省吃俭用才能过日子，有时甚至根本不够用。

　　企业主：无奈心自知

　　有些企业主眼看着自己的工人不断跳槽、辞工，心里也很焦急，却无法应允“加工资”。广州某服装厂老板给笔者算过这样一笔账：“养一个杂工，一个月在厂里的生活、住宿费大概是150元，水电费摊到每个人头上，差不多要40多元。再加上500元工资、必需的各类保险，每月花在一个工人身上的钱就接近800元了。800元养一个杂工是比较合理的价格，加100元，还能接受；加200元，利润就非常低了；加300元，成本差不多要提高30%，那就根本拿不到订单了。越南、印度的工人比我们这边还便宜。客户经常因此要求我们降价，利润就更少了。”

　　评析：

　　由于处于全球化经济链条的末端，珠三角的中小企业争讨利益的资格和能力并不高。在这样的背景下，企业主的日子过得也并不轻松——他们和工人是拴在一条绳上的蚂蚱。在很多时候，中小企业的老板

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